Pagina wordt geladen ...
Vrijblijvend meer informatie?
Bel ons
Telefoon065 58 70 130
E-mail ons
E-mailStuur ons e-mail
header

Assessment en persoonlijkheidsanalyse

Eigenschappen en persoonskenmerken Bij de selectie van kandidaten gebruikt Partner Personeel & Organisatieadvies de persoonlijkheidsanalyse.

  • persoonlijkheidsanalyse: de persoonlijkheidsanalyse is gericht op het analyseren van uw persoonskenmerken oftewel kernkwaliteiten
  • functiegerichte analsye: de functiegerichte analyse helpt u om in te schatten over welke persoonskenmerken een medewerker in een bepaalde functie moet beschikken
  • teamanalyse: in hoeverre past de kandidaat binnen uw team of organisatie?

Inzetbaarheid

De eigenschappenanalyse is in tal van situaties inzetbaar zoals:

  • de selectieprocedure
  • hulpmiddel bij de formulering van de vacature
  • het maken van een persoonlijkheidsprofiel

Verwante informatie

Werving & Selectie

Partner Personeel & Organisatieadvies is gespecialiseerd in de werving- en selectie van personeel / medewerkers in de volgende branches:

Vrijblijvend adviesgesprek?

Wilt u vrijblijvend met ons van gedachten wisselen over de werving en selectie van uw medewerkers? Neemt u contact met ons op voor het maken van een afspraak. Zie ook onze HRM vraagbaak over werving en selectie.

Vrijblijvend adviesgesprek

Graag komen wij met u in gesprek.
Neemt u gerust eens contact met ons op.

Stuur ons een e-mail

kaart
sitemap | contact | privacy | website beheer dotsolutions