Assessment en persoonlijkheidsanalyse
Bij de selectie van kandidaten gebruikt Partner Personeel & Organisatieadvies de persoonlijkheidsanalyse.
- persoonlijkheidsanalyse: de persoonlijkheidsanalyse is gericht op het analyseren van uw persoonskenmerken oftewel kernkwaliteiten
- functiegerichte analsye: de functiegerichte analyse helpt u om in te schatten over welke persoonskenmerken een medewerker in een bepaalde functie moet beschikken
- teamanalyse: in hoeverre past de kandidaat binnen uw team of organisatie?
Inzetbaarheid
De eigenschappenanalyse is in tal van situaties inzetbaar zoals:
- de selectieprocedure
- hulpmiddel bij de formulering van de vacature
- het maken van een persoonlijkheidsprofiel
Verwante informatie
Werving & Selectie
Partner Personeel & Organisatieadvies is gespecialiseerd in de werving- en selectie van personeel / medewerkers in de volgende branches:
- transport & logistiek
- bouwsector & installatietechniek
- horeca
- tuincentra en groenvoorzieningen
- autobranche
- productiebedrijf
- overige branches
- ondersteunend personeel
Vrijblijvend adviesgesprek?
Wilt u vrijblijvend met ons van gedachten wisselen over de werving en selectie van uw medewerkers? Neemt u contact met ons op voor het maken van een afspraak. Zie ook onze HRM vraagbaak over werving en selectie.
