Pagina wordt geladen ...
Vrijblijvend meer informatie?
Bel ons
Telefoon065 58 70 130
E-mail ons
E-mailStuur ons e-mail
header

Strategisch scholingsbeleid

Opleidings- en scholingsbeleid hoort aan te sluiten bij de doelstellingen van uw bedrijf. Belangrijk is dat uw medewerkers die doorontwikkeling maken waardoor uw organisatie kan voldoen aan de eisen die de markt stelt.  Scholing en opleiding is daarbij een belangrijk instrument. Belangrijk bij het opzetten van scholingsbeleid is dat u de gewenste en aanwezige kennis, vaardigheden en attitude in kaart brengt.

Het belang van opleiding en scholing

Waarom zou u strategisch beleid opzetten voor de ontwikkeling van uw medewerkers?

  • U bindt en boeit uw medewerkers voor de lange termijn: zie ook arbeidsvoorwaarden.
  • U zorgt dat uw medewerkers op een hoger plan kunnen werken.
  • U zorgt dat medewerkers over de juiste kennis, vaardigheden blijven beschikken.
  • U tilt uw organisatie naar een hoger niveau van dienstverlening door goed geschoold personeel.

Strategisch opleidingsbeleid

Strategisch opleidingsbeleid

Strategisch opleidingsbeleid is toekomstgericht scholen. In kaart brengen wat uw organisatie op de lange termijn aan expertise nodig heeft. Zorgen dat de aanwezige medewerkers zich zoveel mogelijk ontwikkelen richting de wenselijke situatie. Partner Personeel & Organisatieadvies kan u daarbij van dienst zijndoor een actief scholingsbeleid op te zetten en te implementeren.

Verwante informatie

 

Vrijblijvend adviesgesprek

Graag komen wij met u in gesprek.
Neemt u gerust eens contact met ons op.

Stuur ons een e-mail

kaart