Pagina wordt geladen ...
Vrijblijvend meer informatie?
Bel ons
Telefoon065 58 70 130
E-mail ons
E-mailStuur ons e-mail
header

Loongebouw en functiewaardering

Een goed opgezet loongebouw en transparante functiewaardering bevordert het begrip binnen uw organisatie voor verschillen in beloning. Tevens kan het uw medewerkers motiveren en stimuleren inzake doorgroei naar een andere functie.

Arbeidsvoorwaardenbeleid en beloningsbeleid

Naast het samenstellen van de juiste arbeidsovereenkomst is het van belang dat uw organisatie ook beschikt over de juiste arbeidsvoorwaarden. Uiteraard betreft zaken zoals:

  • Salaris;
  • Vakantiegeld;
  • Extra betalingen;
  • Verlof;
  • Reis- en onkostenregelingen, enz.;
  • Ontwikkeling- en opleidingsbeleid;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Toekomstperspectief.

Binden en boeien van medewerkers is van belang.

Organisatieadvies

Partner Personeel en Organisatieadvies verzorgt organisatieadvies in de vorm van:

Partner Personeel en Organisatieadvies heeft meer dan 10 jaar ervaring in de HRM wereld. We kennen het klappen van de zweep. Klanten kiezen voor ons vanwege onze ruime ervaring in het MKB, een nuchtere aanpak en de samenwerking met betrouwbare partijen.

Vrijblijvend adviesgesprek

Graag komen wij met u in gesprek.
Neemt u gerust eens contact met ons op.

Stuur ons een e-mail

kaart
sitemap | contact | privacy | websites dotsolutions