Inhoud Personeelshandboek
Een personeelshandboek geeft doorgaans veel duidelijkheid binnen organisaties. Het voorkomt veel interne discussies over randzaken en iedereen weet wat de regels zijn binnen het bedrijf.
Onderwerpen
Een personeelshandboek is maatwerk. Voor ieder bedrijf gelden er andere regels. Daarom is zorgvuldigheid geboden bij het opstellen van een personeelshandboek. Mogelijke onderwerpen zijn:
- Arbeidsduur en arbeidstijden.
- Richtlijnen inzake overwerk en compensatie.
- Richtlijnen over vakantiedagen.
- Algemeen erkende feestdagen.
- Afspraken over verlof, bijzonder verlof, zwangerschap en bevalling, onbetaald verlof.
- Algemene richtlijnen over gedrag en houding richting opdrachtgevers en collega’s, omgangsvormen, seksuele intimidatie.
- Richtlijnen t.a.v. alcoholgebruik.
- Richtlijn over drugs en medicijnen tijdens werktijd.
- Richtlijn over hygiëne, en uiterlijke verzorging.
- Richtlijn over roken of rookverbod.
- Richtlijnen gebruik social media.
- Richtlijnen over internetgebruik en telefoneren.
- Geheimhouding.
- Richtlijnen over bedrijfseigendommen en gereedschappen.
- Richtlijnen over telefoneren en telefoongebruik.
- Afspraken over functioneren, functioneringsgesprekken.
- Sancties opnemen in het personeelshandboek.
- Arbowetgeving.
- Vergoeding zoals: maaltijdvergoeding, parkeerkostenvergoeding, uitbetaling salaris, spaarloonregeling, vakantietoeslag.
- Studiekostenregeling.
- Beëindiging en schorsing dienstverband.
- Uitbetalen bij beëindiging dienstverband.
- Wanneer ontslag om dringende redenen.
- Richtlijnen t.a.v. ongewenst gedrag zoals seksuele intimidatie, discriminatie en agressie of onheuse bejegening.
- Schorsing en non-actiefstellen in het personeelshandboek.
- Liegen tijdens de sollicitatieprocedure.
- Verzuimbeleid in het personeelshandboek.
- Naleving Arbo beleid.
- Naleving veiligheidsvoorschriften.
Bijlagen
Als bijlage van het personeelshandboek kunt u opnemen bijvoorbeeld
- Het reglement met veiligheidsvoorschriften.
- Reglement gebruik bedrijfswagens en lease-auto's.
- Het verzuimreglement.
Verwante informatie
HRM Advies
Partner Personeel & Organisatieadvies biedt begeleiding bij het opzetten en onderhouden van personeelsdossiers en het opstellen van uw personeelshandboek. Wilt u meer informatie? Neemt u dan contact met ons op.
