Wat is kraamverlof?
Kraamverlof is er voor de partner van de werkneemster die bevalt van een kind. De werknemer heeft recht op 2 werkdagen kraamverlof als zijn (of haar) partner net bevallen is. Tijdens dit 'vaderverlof' wordt het salaris 100% doorbetaald.
3 dagen onbetaald verlof
Daarnaast heeft de werknemer recht op 3 werkdagen onbetaald verlof na de geboorte van het kind. Voor de bevalling en voor de aangifte kan de werknemer ander kort verzuimverlof opnemen.
Zie ook:
Meer informatie over verlof
- calamiteitenverlof
- kortdurend zorgverlof
- langdurend zorgverlof
- buitengewoon verlof
- zwangerschapsverlof
- ouderschapsverlof
Wie zijn wij?
Partner Personeel en Organisaties Advies is gespecialiseerd in:
Personeelsadvies
Wij verzorgen:
- werving en selectie van nieuwe medewerkers
- begeleiding en advies rond ziekteverzuim
- arbeidsovereenkomst,opzetten van personeelsdossiers
- opstellen personeelshandboek
Training en advies OR en PVT
U kunt bij ons ook terecht voor training en begeleiding van de OR en PVT:
Op onze site ...
Op onze site vindt u een uitgebreide kennisbank met artikelen aangaande HRM, personeelsvraagstukken, tweede spoor re-integratie, organisatievraagstukken, solliciteren en outplacement, OR en PVT, reorganisatie en ontslag, werving en selectie en ziekteverzuim.
