Pagina wordt geladen ...
Vrijblijvend meer informatie?
Bel ons
Telefoon065 58 70 130
E-mail ons
E-mailStuur ons e-mail
header

Wat is calamiteitenverlof?

Calamiteitenverlof is verlof dat een werkgever kan geven bij een calamiteit in de gezinssituatie. Soms gebeurt er iets waardoor u niet anders kunt dan wegblijven van uw werk. Een familielid dat overlijdt, een partner die bevalt, een waterleiding die springt zodat u iets moet regelen,  en kind dat ziek wordt op school of op de kinderopvang zodat u het moet ophalen.

Uitzonderlijke omstandigheden

In deze uitzonderlijke omstandigheden mag u even wegblijven van uw werk om het acute probleem op te lossen. Dat mag een paar uur tot maximaal een paar dagen. U moet dit melden aan uw werkgever en u moet ook aangeven waarom u wegblijft en wanneer u er weer kunt zijn. Uw werkgever mag u dit calamiteitenverlof niet weigeren. U krijgt gewoon uw loon doorbetaald.

Zie ook:

Meer informatie over verlof:

Wie zijn wij?

Partner Personeel en Organisaties Advies is gespecialiseerd in:

Personeelsadvies

Wij verzorgen:

Personeelsadvies en > Organisatieadvies

Op onze site ...

Op onze site vindt u een uitgebreide kennisbank met artikelen aangaande HRM, personeelsvraagstukken, tweede spoor re-integratie, organisatievraagstukken, solliciteren en outplacement, OR en PVT, reorganisatie en ontslag, werving en selectie en ziekteverzuim.

Vrijblijvend adviesgesprek

Graag komen wij met u in gesprek.
Neemt u gerust eens contact met ons op.

Stuur ons een e-mail

kaart
sitemap | contact | privacy | webapplicatie dotsolutions