Pagina wordt geladen ...
Vrijblijvend meer informatie?
Bel ons
Telefoon065 58 70 130
E-mail ons
E-mailStuur ons e-mail
header

Advies bij het concurrentiebeding en relatiebeding

Partner Personeel & Organisatieadvies adviseert bedrijven en organisaties bij de samenstelling van arbeidsovereenkomst specifiek gericht ook op het opnemen van een concurrentiebeding of relatiebeding.

Wanneer?

Een concurrentiebeding of relatiebeding wordt vaak opgenomen in een arbeidsovereenkomst omdat de werkgever voorkomen wil dat de werkgever na het dienstverband activiteiten gaat verrichten die schade kunnen toebrengen aan de werkgever. Voorbeelden zijn er genoeg bijvoorbeeld van de salesman die tal van klanten meeneemt naar een andere werkgever.

Concurrentie en relatiebeding bedrijf

Onze diensten

Advies bij de arbeidsovereenkomst inzake concurrentiebeding en relatiebeding:

  • Wanneer een concurrentiebeding en wanneer een relatiebeding?
  • Wat is een rechtsgeldig beding?
  • Hoe zit het met de CAO?
  • Het beding en eerdere arbeidsovereenkomsten of het verkrijgen van een nieuwe functie.
  • Uitzendkrachten en het concurrentiebeding.
  • Concurrentiebeding bij contracten voor bepaalde tijd.
  • Duur van het concurrentiebeding en relatiebeding.
  • Concurrentiebeding bij bedrijfsovername.

Verwante informatie

Advies

Partner Personeel & Organisatieadvies kan u behulpzaam zijn bij het samenstellen van de juiste arbeidsovereenkomst

Vrijblijvend adviesgesprek

Graag komen wij met u in gesprek.
Neemt u gerust eens contact met ons op.

Stuur ons een e-mail

kaart
sitemap | contact | privacy | website hosting dotsolutions