Pagina wordt geladen ...
Vrijblijvend meer informatie?
Bel ons
Telefoon065 58 70 130
E-mail ons
E-mailStuur ons e-mail
header

Meer grip ondernemingsraad bij faillissement

Volgens het huidige recht is de regelgeving rond overgang van onderneming niet van toepassing in geval van een faillissement. Het wetsvoorstel Wet overgang van onderneming in faillissement (Wet Ovo) brengt hierin mogelijk verandering.

Uitbreiding adviesrecht in faillissement

Op grond van de Wet Ovo zullen ook de bevoegdheden van de Ondernemingsraad tijdens faillissement worden verruimd. Hierin wordt namelijk voorgesteld dat de Ondernemingsraad adviesrecht krijgt over:

  1. een besluit als bedoeld in artikel 25 lid 1 WOR dat noodzakelijk is voor een doorstart;
  2. een besluit tot overgang van de gefailleerde onderneming.

Als de wet Ovo wordt aangenomen, zal de or op grond van artikel 25 WOR en een daaraan toegevoegd nieuw lid 7 om advies moeten worden gevraagd in geval van een besluit tot doorstart, dan wel een overgang van de failliete onderneming.

Wie zijn wij?

Partner Personeel en Organisaties Advies is gespecialiseerd in:

Personeelsadvies

Wij verzorgen:

Personeelsadvies en > Organisatieadvies

Op onze site ...

Op onze site vindt u een uitgebreide kennisbank met artikelen aangaande HRM, personeelsvraagstukken, tweede spoor re-integratie, organisatievraagstukken, solliciteren en outplacement, OR en PVT, reorganisatie en ontslag, werving en selectie en ziekteverzuim.

Vrijblijvend adviesgesprek

Graag komen wij met u in gesprek.
Neemt u gerust eens contact met ons op.

Stuur ons een e-mail

kaart
sitemap | contact | privacy | hosting dotsolutions