Heeft uw medewerker financiële problemen?
Financiële problemen bij werknemers komt steeds vaker voor. Maar uiteraard blijft u als werkgever niet geheel verschoond van deze problematiek. Hierdoor kan namelijk toename van ziekteverzuim ontstaan, concentratieverlies, stressgevoeligheid. Bovendien is de werknemer fraudegevoeliger.
Hoe herkent u het?
Medewerkers met financiële problemen tonen bepaald gedrag zoals:
- er wordt overdag gebeld met schuldeisers of deurwaarders
- verzoeken om salarisvoorschotten
- een extra drive naar overwerk
- loonbeslag en schulden bij werknemers
Wat is eraan te doen?
Duidelijk is dat uw medewerker hulp nodig heeft. Zeker wanneer het ook nog het functioneren van de medewerker belemmert. U hebt daar immers last van als werkgever.
Loonbeslag
In sommige gevallen krijgt u als werkgever te maken met het feit dat er loonbeslag wordt opgelegd door een schuldeiser. Als werkgever bent u verplicht om daaraan mee te werken. Bovendien hebt u een geheimhoudingsplicht.
Lees ook: loonbeslag en schulden bij werknemers.
Verwante informatie
HRM Advies
Partner Personeel & Organisatieadvies biedt personeelsadvies en organisatieadvies. Wilt u meer informatie? Neemt u dan contact met ons op.
