Pagina wordt geladen ...
Vrijblijvend meer informatie?
Bel ons
Telefoon065 58 70 130
E-mail ons
E-mailStuur ons e-mail
header

Wat is een POP?

Een POP is een Persoonlijk Ontwikkeling Plan, een plan dat samen met leidinggevenden en werknemers tot stand komt. Vanuit functioneringsgesprekken kan er de behoeft bestaan aan extra scholing om nog beter te functioneren binnen de functie dan wel om de loopbaan te veranderen.

In het plan wordt beschreven welke trainingen een werknemer nog dient te volgen en in welk tijdsbestek. Ook kan het zijn dat de opleidingsbehoefte staat beschreven ter voorbereiding van een eventuele volgende stap in de loopbaan.

Deel van het opleidingsbudget

Een POP is geen opleidingsbudget maar is wel onderdeel van het opleidingsbudget. In een POP kunnen trainingen staan die noodzakelijk zijn voor alle medewerkers in een functie of bedrijf maar opleidingen gericht op één persoon.

Wie zijn wij?

Partner Personeel en Organisaties Advies is gespecialiseerd in:

Personeelsadvies

Wij verzorgen:

Personeelsadvies en > Organisatieadvies

Op onze site ...

Op onze site vindt u een uitgebreide kennisbank met artikelen aangaande HRM, personeelsvraagstukken, tweede spoor re-integratie, organisatievraagstukken, solliciteren en outplacement, OR en PVT, reorganisatie en ontslag, werving en selectie en ziekteverzuim.

Vrijblijvend adviesgesprek

Graag komen wij met u in gesprek.
Neemt u gerust eens contact met ons op.

Stuur ons een e-mail

kaart
sitemap | contact | privacy | webdesign dotsolutions