Pagina wordt geladen ...
Vrijblijvend meer informatie?
Bel ons
Telefoon065 58 70 130
E-mail ons
E-mailStuur ons e-mail
header

Wat is een oproepkracht?

Een oproepkracht is een medewerker die flexibel ingezet kan worden binnen een bedrijf. Een oproepkracht heeft wel een overeenkomst met de werkgever maar geen recht op een vast aantal te werken.

Inzet bij drukte, verzuim of weekenden

Oproepkrachten worden vaak ingezet bij extra drukte, een hoog verzuim of in de weekenden. Oproepkrachten hebben wel recht om bij een oproep minimaal 3 uur te werken dan wel 3 uur uitbetaald te krijgen. Een oproepkracht mag een oproep weigeren, de termijn waar binnen een werkgever iemand kan oproepen kan worden vastgelegd in de overeenkomst.

Een oproepkracht bouwt ook vakantierechten en vakantiegeld  op.

Lees ook: advies bij arbeidsovereenkomst voor flexwerkers en oproepkrachten

Wie zijn wij?

Partner Personeel en Organisaties Advies is gespecialiseerd in:

Personeelsadvies

Wij verzorgen:

Personeelsadvies en > Organisatieadvies

Op onze site ...

Op onze site vindt u een uitgebreide kennisbank met artikelen aangaande HRM, personeelsvraagstukken, tweede spoor re-integratie, organisatievraagstukken, solliciteren en outplacement, OR en PVT, reorganisatie en ontslag, werving en selectie en ziekteverzuim.

Vrijblijvend adviesgesprek

Graag komen wij met u in gesprek.
Neemt u gerust eens contact met ons op.

Stuur ons een e-mail

kaart
sitemap | contact | privacy | websites dotsolutions