Wat is ontslag om bedrijfseconomische redenen?
Ontslag om bedrijfseconomisch redenen is een ontslagvorm waarbij de ontwikkelingen binnen een bedrijf van dien aard zijn dat de werkgever voor een deel of geheel ontslag aanvraagt voor zijn werknemers.
Veel voorkomende redenen
Veel voorkomende situatie zijn technologische veranderingen, zoals automatisering, beëindiging van (een deel van) de bedrijfsactiviteiten, structureel minder werk binnen het bedrijf of slechte financiële situatie van het bedrijf. De meest voorkomende reden van ontslag wegens bedrijfseconomische redenen is een slechte financiële situatie.
Omzet organisaties vermindert
Zodra het met de economie minder goed gaat, zien bedrijven dit terug in hun omzet. Deze gaat achteruit, waardoor de financiële situatie van een bedrijf slechter wordt. Dit kan een goede reden zijn om mensen te ontslaan.
Wie zijn wij?
Partner Personeel en Organisaties Advies is gespecialiseerd in:
Personeelsadvies
Wij verzorgen:
- werving en selectie van nieuwe medewerkers
- begeleiding en advies rond ziekteverzuim
- arbeidsovereenkomst,opzetten van personeelsdossiers
- opstellen personeelshandboek
Training en advies OR en PVT
U kunt bij ons ook terecht voor training en begeleiding van de OR en PVT:
Op onze site ...
Op onze site vindt u een uitgebreide kennisbank met artikelen aangaande HRM, personeelsvraagstukken, tweede spoor re-integratie, organisatievraagstukken, solliciteren en outplacement, OR en PVT, reorganisatie en ontslag, werving en selectie en ziekteverzuim.
