Pagina wordt geladen ...
Vrijblijvend meer informatie?
Bel ons
Telefoon065 58 70 130
E-mail ons
E-mailStuur ons e-mail
header

Onze Visie op HRM

Partner Personeel & Organisatieadvies heeft een heldere visie wanneer het gaat over HRM-beleid binnen bedrijven en organisaties. En die is tweeledig:

  • professioneel HRM beleid levert geld op enerzijds en bespaart geld anderzijds
  • P&O beleid moet verweven zijn aan uw bedrijfsdoelstellingen

HRM advies levert geld op

Een P&O adviseur of HRM adviseur kan uw organisatie veel geld besparen. Uw afdeling Verkoop moet professioneel aangestuurd worden, de afdeling inkoop en financiën evenzeer. Maar de afdeling HRM kan uw bedrijf veel kosten besparen c.q. geld opleveren. Wat dacht u van de kosten van:

  • een onjuiste werving- en selectieprocedure
  • boetes van het UWV wegens het onjuist naleven van de Wet Verbetering Poortwachter
  • een ontslagzaak die u onnodig veel ontslagvergoeding gaat kosten of kosten bij kennelijk onredelijk ontslag

Professioneel P&O beleid is een must

P&O beleid moet aansluiten bij de visie en strategie van uw bedrijf. Het moet conform de organisatiedoelen zijn die u wilt bereiken. De doelen van uw organisatie zult u alleen bereiken wanneer uw organisatie de juiste medewerkers heeft en die ontwikkeling kan doormaken die gewenst is.

Schoenmaker en de leest

Veel ondernemers in het MKB hebben verstand van hun vak. Maar ’t is een onmogelijkheid om de regelgeving bij te houden rond de arbo-wetgeving, de wet Verbetering Poortwachter, het ontslagrecht en alle nieuwe ontwikkelingen. En al zou het mogelijk zijn dan zijn dit niet de onderdelen waar u uw geld mee verdient.

Te groot voor een servet, te klein voor een tafellaken

Veel bedrijven in het MKB kunnen zich geen P&O adviseur veroorloven. Zeker niet fulltime. Soms heeft men al genoeg aan 2 tot 4 uur P&O advies per maand. Soms is er op bepaalde momenten behoefte aan P&O advies en op andere momenten is er die behoefte nauwelijks. Een HRM abonnement van Partner Personeel en organisatieadvies kan u daarbij helpen. In sommige dringende gevallen is het beter dat wij als HRM interim optreden.

U kunt bij ons terecht voor:

Personeelsadvies

Als specialist kunnen we u voorzien van alle personeelsadvies dat u nodig hebt in uw organisatie zoals:

Personeelsadvies

Training en advies OR en PVT

U kunt bij ons ook terecht voor training en begeleiding van de OR en PVT:

Organisatieadvies

Ook bieden wij organisatieadvies:

  • begeleiding bij de ontslagaanvraag: individueel, reorganisatie en arbeidsconflict
  • leeftijdsbewust personeelsbeleid
  • strategische personeelsplanning
  • strategisch opleidings- en personeelsbeleid
  • opzetten functieprofielen of organisatiemodel
  • invoeren functioneringsgesprekken of beoordelingssystematieken
  • functiewaardering en beloning
  • opzetten interne communicatie

Organisatieadvies

Vrijblijvend adviesgesprek

Graag komen wij met u in gesprek.
Neemt u gerust eens contact met ons op.

Stuur ons een e-mail

kaart
sitemap | contact | privacy | websites dotsolutions