Pagina wordt geladen ...
Vrijblijvend meer informatie?
Bel ons
Telefoon065 58 70 130
E-mail ons
E-mailStuur ons e-mail
header

Wat als u geen kandidaten kunt vinden voor de Ondernemingsraad?

Het komt nog vaak voor dat men als bedrijf de 50 medewerkers grens heeft bereikt en voornemens is om een Ondernemingsraad in te stellen maar geen kandidaten kan vinden. De vraag is dan ook vaak wat men als werkgever dan moet doen. Ook wanneer er zich geen kandidaten aanmelden voor het deelnemen in een Ondernemingsraad blijft voor de werkgever om zich in te blijven zetten voor het instellen van een OR. Deze plicht komt voort uit de Wet op de Ondernemingsraad.

Geen betrokkenheid, waarom?

Maar wellicht is het zinvol om eens in het bedrijf de voelsprieten uit te zetten om er achter te komen waarom de betrokkenheid er niet is. Men kan zich zelf natuurlijk de vraag stellen of er voldoende over is gecommuniceerd, heeft men het gevoel dat de werkgever wel serieus is met het instellen van de OR, is men onvoldoende voorbereid op het deelnemen of weet men gewoon onvoldoende  over het werk van een Ondernemingsraad.

OR achterhaald?

Het kan natuurlijk ook zijn dat medewerkers zich voldoende betrokken voelen bij de organisatie en zelf het idee hebben dat zij voldoende worden geïnformeerd en hun ei wel kwijt kunnen binnen het bedrijf. Maar natuurlijk kan een generatie medewerkers ook het gevoel hebben dat de OR een achterhaald instituut is geworden. Of willen medewerkers wel, maar hebben zij geen tijd, wil men mogelijk een andere vorm van medezeggenschap of worden ze onvoldoende gefaciliteerd. Wellicht een moment voor een onderzoekje.

Training OR & PVT

Voor leden van de ondernemingsraad en de personeelsvertegenwoordiging organiseren wij training en cursussen. Inmiddels hebben wij meer dan 15 jaar ervaring in het begeleiden van organisaties. Onderwerpen die aan de orde kunnen komen:

Training en cursus OR:

  • Individuele verwachtingen van leden van de OR
  • Achtergrond van de OR en de verwachtingen van buitenaf.
  • Wie zitten er in de OR en hoe vullen leden elkaar zo goed aan
  • Adviesrecht.
  • Instemmingsrecht.
  • Opzet concreet werkplan.

Training en cursus voor OR.

Training en cursus PVT:

  • Nieuwe leden PVT
  • Communicatie en gesprekstechnieken PVT
  • Effectief vergaderen PVT
  • Financieel inzicht PVT leden.
  • Teambuilding PVT
  • Conflicthantering PVT

Training en cursus voor PVT

Vrijblijvend adviesgesprek

Graag komen wij met u in gesprek.
Neemt u gerust eens contact met ons op.

Stuur ons een e-mail

kaart
sitemap | contact | privacy | hoger in Google dotsolutions