Pagina wordt geladen ...
Vrijblijvend meer informatie?
Bel ons
Telefoon065 58 70 130
E-mail ons
E-mailStuur ons e-mail
header

Outplacement traject na reorganisatie

Partner Personeel en Organisatieadvies verzorgt outplacementtrajecten na reorganisaties. Wij zorgen voor een effectieve begeleiding van het proces.

Wanneer een outplacement traject?

Bij ingrijpende veranderingen of reorganisaties kan er sprake zijn van outplacementtrajecten. In het kader van de nieuwe ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht, juli 2015 transitievergoedingen, kunnen wij zorgdragen voor een effectieve begeleiding tijdens het hele proces. Het volledige reorganisatie outplacementtraject kan uit handen worden genomen. Hiermee verzekert u zich van een zorgvuldige gang van zaken, terwijl medewerkers deskundig en persoonlijk begeleid worden naar nieuwe mogelijkheden.

Informatiebijeenkomsten

Wij starten met het verzorgen van informatiebijeenkomsten over outplacement aan de medewerkers. In het bijzonder het begeleidingstraject voor de deelnemers en hoe wij ze kunnen helpen binnen het outplacementtraject en bij de aanvraag van een uitkering en het inschrijven bij  het UWV.

Intakegesprek

Vervolgens vindt er een intakegesprek plaats met cliënt en eventueel met partner. De duur van de intake bedraagt ongeveer een uur. Hierbij komen de volgende punten aan de orde: uw huidige situatie, wat zijn uw kansen en mogelijkheden nu en in de toekomst, wat verwacht u van ons, wat mogen wij van u verwachten.

Constante begeleiding

Na de intake start het begeleidingstraject, de begeleiding duurt 6 maanden. De eerste 3 maanden 1 dagdeel per week. In deze periode besteden we een groot deel aan training/coaching en het vinden van een passende baan. Na deze 3 maanden wordt de frequentie aangehouden en komt de nadruk te liggen op arbeidsmarktverkenning.

In het totale traject besteden wij ruimschoots aandacht aan de volgende thema’s;

  • Analyse huidige situatie en uitgangspunten
  • Analyse mogelijke belemmeringen en kansen
  • Opstellen zoekprofiel
  • Training en coaching
  • Persoonlijke sollicitatiebegeleiding
  • Gespreksvoorbereiding
  • Communicatievaardigheden
  • Presentatievaardigheden
  • Netwerken en social media
  • Sollicitatiebrief, cv en het sollicitatiegesprek
  • Informatie over financiële gevolgen ontslag en WW.
  • Begeleiding na plaatsing

De locatie

De begeleiding  vinden plaats op een nog nader te bepalen externe locatie; deze kosten worden 1 op 1 doorbelast aan de opdrachtgever. De benodigde apparatuur op de externe locatie zoals telefoon, kopieerapparaat, computers, benodigde software, etc. worden verzorgd.

Vraagbaak reorganisatie en ontslag

Advies?

Partner Personeel & Organisatieadvies biedt begeleiding bij reorganisatie en ontslag. Wilt u meer informatie? Neemt u dan contact met ons op.

 

HRM advies in uw regio

 

 

Vrijblijvend adviesgesprek

Graag komen wij met u in gesprek.
Neemt u gerust eens contact met ons op.

Stuur ons een e-mail

kaart
sitemap | contact | privacy | web applicaties dotsolutions