Recente nieuwsberichten
- Vanaf augustus 2022 ouderschapsverlof door UWV deels betaald
Om werk en zorg te combineren, gaat het kabinet de volgende stap in de verlofregelingen voor ouders van jonge kinderen zetten. Vanaf augustus 2022 wordt voor 9 van de 26 weken voor de helft het ouderschapsverlof betaald.
- Tijdelijke wijziging WIA
Tijdelijke wijziging WIA inzake coronacrisis. Meer informatie?
- Compensatie transitievergoeding gaat in per 1 april
De regeling voor compensatie van de transitievergoeding gaat in per 1 april 2020. Werkgevers kunnen vanaf die datum compensatie aanvragen voor de transitievergoeding als ze een werknemer ontslaan die langer dan twee jaar ziek is.
- Belang adviseur bij conflicten OR
Uit recent onderzoek blijkt dat ruim de helft van de ondernemingsraden in de afgelopen vijf jaar te maken heeft gehad met conflicten die zij zelf niet tot een goed einde konden brengen..
- Nieuwe regeling fiets van de zaak 2020
In de nieuwe regeling fiets van de zaak die vanaf januari 2020 van kracht is betaald men vanaf 2020 een vast bedrag van een paar euro per maand. Meer weten?
- Meer grip OR bij faillisement
De rol van de ondernemingsraad wordt groter bij een faillisement. Na veranderingen in de Wet OVO worden er wijzigingen doorgevoerd in het adviesrecht van de OR. Meer weten?
- Rechtspraak dwing slapend dienstverband te beeindigen
Rechtspraak dwingt zorgverzekeraar slapend dienstverband te beëindigen. Meer weten over hoe deze zaak is verlopen?
- Voorbereiden WAB
Voorbereiding op de WAB? Dit zijn de dingen die u moet weten over de Wet Arbeidsmarkt in Balans. Meer informatie?
- Andere termijnen kiesrecht OR
De SER heeft geadviseerd om de wettelijke termijn voor het passief en actief kiesrecht te verkorten. Door deze mogelijk wijziging hoopt men op meer betrokkenheid van jongeren en flexwerkers!
Oudere nieuwsberichten
- Geen proeftijdbeding
- Richtbedragen OR scholing 2020
- Werkkostenregeling versoepeld (2020)
- WAB aangenomen
- Nieuwe Arbeidswet gaat 1 januari 2020 in
- Compensatieregeling transitievergoeding zieke werknemers
- Leerroute OR/PVT Taxibranche
- Nieuwe stimuleringsregeling professioneel personeelsbeleid
- Akkoord Jumbo en COR
- Privacywetgeving in 2018
- Koerskaart
- Duurzame inzetbaarheid hot thema
- NIeuwe regeling HR Analyse
- Aandeelhouders, medeondernemers en adviesrecht OR
- Minister Dijsselbloem ontdekt de OR als beschermer van bedrijven
- Kosten Cursus OR 2017
- Duidelijk rol OR bij benoeming tijdelijk bestuurder
- OR hoeft bonden niet te informeren, werkgever zelf wel
- Partijen willen ontslagvergoeding wijzigen.
- Nieuw ontwerpadvies SER geeft PVT meer invloed pensioenen
- Nieuwe regels Basiscontract Arbozorg (juli 2017)
- Wijzigingen 2017 arbeidsrecht en sociale zekerheid
- Medezeggenschap gaat veranderen
- Mogelijk WW Aanvulling zelf betalen?
- Ontslagrecht 2015
- Werknemers worden belaagd tijdens werkuren
- Nieuwe leidraad PVT
- Worden regels loondoorbetaling, bij ziekte werknemer, voor kleine werkgevers aangepast?
- Jongeren blijken onbekend met OR en medezeggenschap
- Hoge raad verbiedt omzeiling ketenrecht
- Nieuw voorbeeldreglement ondernemingsraden
- UPDATE - besluiten transitievergoeding
- Wijziging wet Ondernemingsraad
- Waarom een HRM Adviseur inschakelen?
- Overgangsregeling transitievergoeding WWZ
- Premiekorting jonge werknemers aantrekkelijker
- Transitie- en inzetbaarheidskosten minderen op transitievergoeding?
- Kosten arbeidsongeschikt worden hoger voor werkgevers
- Aanzegverplichting bij tijdelijke dienstverbanden
- Transitievergoeding! Wat moet u doen?
- Wijzigingen arbeidsrecht per 1 januari 2015
- Hebt u al een reglement voor uw wagenpark?
- 22 miljoen subsidie duurzame inzetbaarheid werknemers
- Benut uw ondernemingsraad de scholingsdagen optimaal?
- Interview Intermediair over collega´s die er de kantjes aflopen
